Πλήρης απασχόληση αν δε δηλωθεί η σύμβαση μερικής

Εντός 15 ημερών θα πρέπει να γνωστοποιούνται στην Επιθεώρηση Εργασίας οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με απόφαση του Αρείου Πάγου, ειδάλλως θα γίνονται αυτόματα πλήρους απασχόλησης.

Οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης θα πρέπει να συντάσσονται υποχρεωτικά από τον εργοδότη...



και τον εργαζόμενο και θα γνωστοποιούνται στην Επιθεώρηση Εργασίας όπου βρίσκεται η έδρα της επιχείρησης.

Σε αντίθετη περίπτωση η σύμβαση αυτομάτως τεκμαίρεται ότι καλύπτει σχέση εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Ειδικότερα, η αρεοπαγιτική απόφαση αναφέρει ότι "κατά την κατάρτιση της συμβάσεως εργασίας ή κατά τη διάρκειά της, ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν με έγγραφη ατομική σύμβαση να συμφωνήσουν, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ημερήσια ή εβδομαδιαία ή δεκαπενθήμερη ή μηνιαία εργασία, η οποία θα είναι μικρότερης διάρκειας από την κανονική (μερική απασχόληση) και ότι η συμφωνία αυτή, εφόσον μέσα σε 15 ημέρες από την κατάρτισή της δεν γνωστοποιηθεί στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, τεκμαίρεται ότι καλύπτει σχέση εργασίας με πλήρη απασχόληση".

Και προσθέτει η δικαστική απόφαση ότι από τη νομοθεσία "συνάγεται ότι για την κατάρτιση της συμβάσεως μερικής απασχολήσεως απαιτείται κατά το νόμο έγγραφος τύπος, ο οποίος είναι συστατικός, η μη τήρηση δε αυτού συνεπάγεται την ακυρότητα του συγκεκριμένου όρου της σχετικής συμβάσεως".